Blog
1.Adaptación a la Generación Z: Retos y Estrategias de RRHH
La entrada de la Generación Z al mercado laboral está provocando cambios sísmicos en el entorno de recursos humanos (RRHH), desafiando las normativas tradicionales y forzando a las empresas a repensar sus estrategias para atraer, crea un ambiente mas inclusivo y...
El Reclutamiento personal. Construcción a futuro
El reclutamiento de personal es una piedra angular en la construcción y el mantenimiento de equipos fuertes y cohesivos que pueden llevar a una empresa al éxito. En un mundo laboral en constante evolución, las estrategias y herramientas de reclutamiento se han...
Soluciones a conflictos en el Clima Laboral de una empresa
Crónicas de Capital Humano Te ha pasado como responsable del área de Capital Humano, que un colaborador se presente ante ti a solicitar su baja, y al preguntarle los motivos que lo llevan a tomar dicha decisión, no los expresa, y mucho menos intente buscar una...
Conoce las diferentes formas de pago de nómina
La nómina es un pago que se realiza y que reciben los trabajadores por los servicios que prestan para una empresa. La nómina nos ayuda a tener… Registros de los trabajadoresControl de los gastosControl de pagosControl de sueldosRetenciones que están reguladas por: Ley...
Nuevos informes cuatrimestrales
El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los trabajadores (INFONAVIT) publicó en su portal de internet (normas y reglamentos) las Reglas de Carácter General que establecen los procedimientos a que se refiere el artículo 29 Bis segundo párrafo de la Ley del...
Cultura Empresarial
Es importante que el nuevo colaborador conozca nuestra cultura empresarial, para que poco a poco pueda ir adaptándose, debemos decir que la evolución en las empresas es constante, los objetivos pueden cambiar, pero la cultura empresarial permanece, es algo inamovible....
La nueva realidad, Home Office
El Home office se volvió una realidad debido a la pandemia que atravesó el mundo entero, ya que fue una gran alternativa para muchas empresas.En el 2019, al menos un 61% de colaboradores no tenían acceso a realizar home office, pero eso cambió un año después, ya que...
¿Salario mínimo?
¿Qué es el Salario Mínimo General? La ley Federal del Trabajo, define en su artículo 90, que el Salario Mínimo es “la cantidad menor que debe recibir en efectivo la persona trabajadora por los servicios prestados en una jornada de trabajo”. ¿Sabes quién...
¿Tus colaboradores están en sinergia con tu empresa?
Uno de los objetivos más importantes de las organizaciones es el aumento de productividad de sus colaboradores con la finalidad de obtener un rendimiento competitivo y que pueda adaptarse al mercado actual. Para obtener ese aumento en la productividad el papel del...