Simplificación REPSE 2026: Nuevo Trámite Único, Requisitos y Plazos
El REPSE se simplificó en junio de 2026: trámite único, menos requisitos y plazos más cortos. Descubre qué cambió, qué sigue igual y por qué debes cumplir de fondo.
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Normativa Laboral
Cómo Dar de Alta una Obra en SIROC Paso a Paso (2026)
Guía paso a paso para registrar tu obra en el SIROC del IMSS en 2026: requisitos, los 4 bloques del formulario, plazos, acuse y errores que causan rechazo.
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SIROC + REPSE 2026: Guía Paso a Paso del Binomio Inseparable en Construcción
Cómo registrar tu obra en el SIROC y vincular tu REPSE en 2026: requisitos, pasos, plazos de avisos y calendario de cumplimiento para constructoras y subcontratistas.
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Cancelación REPSE 2026: Qué Vías Legales Proceden y Cómo Proteger tu Operación
Guía práctica sobre cancelación REPSE 2026: qué recursos legales proceden, qué hacer si recibes un exhorto, y acciones concretas para prestadores y contratantes.
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REPSE para Empresas de Limpieza Industrial 2026: Guía Completa para Cumplir con la Ley
Si tu empresa presta servicios de limpieza en instalaciones de terceros, necesitas contar con el REPSE. El sector de limpieza industrial enfrenta una complejidad particular: manejo de sustancias químicas (NOM-018-STPS-2015), trabajo en alturas (NOM-009-STPS-2011) y EPP específico (NOM-017-STPS-2024). Guía completa con requisitos, clasificación SCIAN 561720, multas de hasta $5.8 millones y obligaciones periódicas ICSOE/SISUB.
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REPSE para Comedores Industriales 2026: Todo lo que Necesitas Saber para Operar Legalmente
Si tu empresa presta servicios de alimentación para otras organizaciones, necesitas contar con el REPSE. El sector de comedores industriales enfrenta una complejidad regulatoria única: además del REPSE, debes cumplir con la NOM-251-SSA1-2009, obtener el Aviso de Funcionamiento ante COFEPRIS, y certificarte con el Distintivo H. Guía completa con requisitos, SCIAN 722310, multas y obligaciones.
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Despidos injustificados en México: Qué dice la ley y qué errores cometen las empresas
Introducción En México, los conflictos laborales por despido injustificado siguen siendo una de las principales causas de litigios entre empleados y empleadores. Según datos recientes…
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