Es importante que el nuevo colaborador conozca nuestra cultura empresarial, para que poco a poco pueda ir adaptándose, debemos decir que la evolución en las empresas es constante, los objetivos pueden cambiar, pero la cultura empresarial permanece, es algo inamovible.
¿Para qué sirve la cultura empresarial?
Identificación con todo el equipo de trabajo, generación de compromiso, debemos tener en cuenta la misión, visión y valores, además del funcionamiento interno y objetivos, recordemos que la cultura empresarial hace la diferencia de una empresa a otra.
Hoy en día es necesario que las organizaciones diseñen estructuras más flexibles al cambio y que éste se produzca como consecuencia del aprendizaje de sus miembros. Esto implica generar condiciones para promover equipos de alto desempeño y con una amplia visión hacia la innovación.
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