El aprendizaje hoy en día no está peleado con lo digital por eso en la actualidad muchas empresas están capacitando a sus colaboradores de manera digital y han desarrollado nuevas habilidades. Todo está encaminado a integrar la tecnología y soluciones digitales para...
El crecimiento laboral es una dualidad, ya que es un beneficio tanto para el trabajador como para el patrón, ya que el trabajador mejora sus habilidades y la empresa cuenta con un equipo más preparado. Para que la empresa este en posibilidad de incentivar el...
1.- Modalidad presencial: Tarjeta de identificación Patronal Formato CLEM 22, determinación de la prima en el Seguro de Riesgo de Trabajo, derivada de la revisión anual de la siniestralidad (este documento se entrega si cuentas con relación de casos) CLEM 22 A,...
¿QUÉ ES LA PRIMA DE RIESGO DE TRABAJO? La prima de riesgo de trabajo es una obligación que cada año deben presentar las empresas al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en caso de accidentes o enfermedades ocurridos a sus trabajadores como consecuencia del...
Podemos aventurarnos a dar estos 5 consejos para desarrollar la salud mental dentro de tu equipo: 1.-Fomentar el significado y el propósito Parece mentira, pero el agotamiento no solo viene por hacer muchas cosas o tener exceso de trabajo, más bien es porque no...
El INFONAVIT tiene un servicio de Intercomunicación que por ahora es opcional a quien quiera utilizarlo, sin eximir el proceso de SUA para generar nuestros pagos, lo que hará este servicio, es notificarnos de manera oportuna si algún trabajador tiene un crédito...
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