¿QUÉ ES LA PRIMA DE RIESGO DE TRABAJO?
La prima de riesgo de trabajo es una obligación que cada año deben presentar las empresas al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en caso de accidentes o enfermedades ocurridos a sus trabajadores como consecuencia del desarrollo de sus labores. Por lo que cada año se debe realizar la revisión de siniestralidad, en donde se calcula la cantidad de accidentes y enfermedades laborales ocurridas durante un año de trabajo y presentar a más tardar el 28 de febrero de 2021.
Las cuotas que deberá pagar el patrón serán de acuerdo a la rama y al salario base de cotización, debemos considerar que mientras más riesgo represente la actividad, mayor será el monto que se calculará para la prima de riesgo de trabajo.
De lo anterior, es importante definir que es un Riesgo de Trabajo y de acuerdo a Ley Federal de Trabajo (LFT) Art 473, “son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.”
Además, nos aclara en su Art 474 y 475 LFT ambos conceptos:
“Accidente de Trabajo, es toda es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, la muerte o la desaparición derivada de un acto delincuencial, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.
Quedan incluidos en la definición anterior, los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de éste a aquél.
Enfermedad de Trabajo, es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.”
Por lo anterior es importante dar un seguimiento cuando nuestro trabajador presente alguno de los puntos antes mencionados y realizar el registro pertinente.
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