Capital Humano 15/01/2026 7 min de lectura

Exhorto REPSE 2026: Qué hacer si tu empresa recibió uno (Guía de Respuesta)

Valentin Blas Cortes Equipo Gala HR
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Un exhorto REPSE es una notificación preventiva STPS–IMSS que te otorga 5 días hábiles para regularizar incumplimientos antes de que cancelen tu registro.

Solo en enero de 2025 llegaron 22,352 exhortos y en julio de 2025 otros 14,455; además, el nuevo Protocolo de Inspección (24/11/2025) endurece la verificación “sustantiva” del servicio especializado.

Las multas potenciales van de 2,000 a 50,000 UMA (hasta $5.86 millones MXN con UMA 2026).

¿Qué es un exhorto y por qué lo recibiste?

El exhorto REPSE no es una multa ni un requerimiento formal: es un llamado preventivo que STPS e IMSS emiten cuando detectan incumplimientos por cruces automáticos de información (acuerdo de intercambio IMSS–STPS desde 22/11/2023).

Las causas típicas: Opinión de Cumplimiento IMSS negativa/sin opinión, omitir ICSOE o SISUB, diferencias CFDI–IMSS, contratos no formalizados o altas faltantes.

Tabla de validación (cifras y fuentes oficiales)

Usa esta mesa como guía rápida para argumentar internamente y decidir acciones.

DatoCifra verificadaFuente oficial
Exhortos enero 202522,352 empresasSTPS–IMSS (Comunicado conjunto 07/2025)
Exhortos julio 202514,455 empresasSTPS–IMSS (Boletín Conjunto 21/2025)
Inspecciones 202543,000 (79% extraordinarias)STPS – Programa de Inspección 2025
Buzón IMSS obligatorio01/02/2025DOF 05/08/2024 (ACDO.AS2.HCT.230724/261.P.DIR)
Protocolo de subcontratación24/11/2025 (Boletín 50/25)STPS – Documentos oficiales
Multas LFT2,000–50,000 UMALFT (DOF)
UMA 2026$117.31 diariosINEGI

¿Quieres escuchar esta información explicada de forma clara?

En nuestro podcast, analizamos cruces de información, cómo responder a exhortos, y las multas que debes evitar

Ver podcast en YouTube

Cruces de información entre autoridades para detectar incumplimientos. REPSE
Los exhortos nacen de cruces automáticos entre IMSS, STPS y SAT.

Tienes 5 días hábiles para responder (y cómo se cuentan)

El plazo es de 5 días hábiles a partir del día hábil siguiente a la notificación electrónica; no cuentan sábados, domingos ni festivos.

Si no respondes, STPS puede cancelar el REPSE y, además, exponerte a multas.

Timeline de atención recomendado (día 0 a día 5)

DíaAcción crítica
Día 0Recepción del exhorto. Verifica autenticidad en canales oficiales.
Día 1Consulta Opinión de Cumplimiento IMSS en Buzón IMSS y detecta causa.
Día 1–2Si es negativa, acude a Subdelegación IMSS para identificar adeudos.
Día 2–3Paga adeudos en una exhibición o celebra convenio de parcialidades.
Día 3–4Recopila documentación probatoria completa.
Día 4Elabora escrito de respuesta con anexos.
Día 5Fecha límite: presenta el escrito firmado electrónicamente.

Canales oficiales y cómo responder correctamente

Desde el 01/02/2025 el Buzón IMSS es obligatorio; desde el 01/10/2025 la Opinión de Cumplimiento se obtiene exclusivamente ahí (ya no por Escritorio Virtual).

Activa el buzón con e.firma de la persona moral, un correo y un celular validados; la activación puede tardar hasta 72 horas.

Documentación obligatoria para anexar al escrito

Adjunta:

  • Opinión IMSS positiva vigente
  • Comprobantes de pago o convenio
  • Acuses ICSOE, CFDI de nómina
  • Constancia de situación fiscal SAT
  • Identificación y poder del firmante
  • RFC
  • N° REPSE
  • Folio del exhorto
  • Argumentos
  • Firma electrónica.
  • Evita errores: fuera de plazo, sin firma e.firma, sin folio, opinión vencida (vigencia: 15 días hábiles).

Multas y consecuencias (con UMA 2026)

Con UMA 2026 = $117.31 diarios, así se ven las sanciones.

Además, existen efectos fiscales por CFF (deducibilidad/IVA, responsabilidad solidaria y, en casos graves, 69-B EFOS y delitos fiscales).

OrdenamientoArtículoConceptoUMAsMonto MXN (UMA $117.31)
LFT1004-CSubcontratar personal sin REPSE2,000–50,000$234,620 – $5,865,500
LFT1004-CBeneficiarse de subcontratación ilegal2,000–50,000$234,620 – $5,865,500
LFT1004-ANo permitir inspección laboral250–5,000$29,327 – $586,550
LSS304-A/304-BOmitir informes ICSOE500–2,000$58,655 – $234,620
LINFONAVIT (Reglamento)Omitir SISUB251–300$29,445 – $35,193
CFF81/82No entregar info al contratanteFija$150,000 – $300,000

Además, existen efectos fiscales por CFF (deducibilidad/IVA, responsabilidad solidaria y, en casos graves, 69-B EFOS y delitos fiscales).

ICSOE y SISUB: los reportes que disparan exhortos si se omiten

ICSOE (IMSS) se presenta en s-icsoe.imss.gob.mx con e.firma; fechas: 17 de enero / mayo / septiembre (si el 17 es inhábil, pasa al siguiente hábil).

Aun sin contratos, presenta “sin información”; omitir ICSOE provoca multas $58,655–$234,620. SISUB (INFONAVIT) usa el Portal Empresarial, mismas fechas; no se puede modificar (solo complementaria en el siguiente periodo) y su omisión afecta Opinión de Cumplimiento.

Calendario 2026 (ICSOE/SISUB)

Período a reportarFecha límite
Sep–Dic 202517–19 enero 2026
Ene–Abr 202617 mayo 2026
May–Ago 202617 septiembre 2026
Sep–Dic 202617 enero 2027

El nuevo Protocolo de Inspección: verificación “sustantiva”

Desde 24/11/2025, los inspectores se rigen bajo un Protocolo de inspección, ya no se limitan a papeles: entrevistan, recorren y constatan en sitio que el servicio sea genuinamente especializado (que no sea parte del objeto social/actividad preponderante del beneficiario, que aporte valor agregado y cuente con elementos distintivos como certificaciones/equipo).

Checklists documentales para inspección

Contratistas:

  • REPSE vigente
  • Contratos completos
  • ICSOE/SISUB, SUA y pagos
  • CFDI de nómina
  • Contratos individuales
  • Altas IMSS
  • Opiniones positivas (SAT/IMSS/INFONAVIT)
  • Evidencia de especialización.

Beneficiarios:

  • Contratos art. 14 LFT
  • Verificación mensual de REPSE,
  • Opiniones del proveedor
  • CFDI de nómina y pagos IMSS/INFONAVIT del proveedor
  • Evidencia de no formar parte del objeto social propio y materialidad.

Si eres contratante: ¿qué pasa si tu proveedor perdió el REPSE?

El SAT ha enviado correos tipo “Verifica que tus gastos sean deducibles” cuando detecta proveedores con REPSE cancelado.

Legalmente, no hay retroactividad fiscal si el proveedor estaba vigente al momento del pago, pero necesitas pruebas (consultas históricas al padrón, contrato con fecha cierta, materialidad).

Cláusulas indispensables en contratos de servicios especializados

Define con precisión el objeto (que no forme parte del objeto social del cliente), declara número de folio REPSE, exige entrega mensual de CFDI de nómina y comprobantes IMSS/INFONAVIT, establece mecanismos por responsabilidad solidaria y penalizaciones por pérdida del REPSE.

¡Cuidado con el phishing! (cómo validar tu notificación)

Las notificaciones oficiales nunca piden datos bancarios por correo ni adjuntan ejecutables.

Verifica dominios:

@sat.gob.mx (Buzón Tributario)

@imss.gob.mx (Buzón IMSS)

@stps.gob.mx (plataforma REPSE).

Si dudas, consulta el Buscador de correos falsos del SAT y denuncia.

¿Se venció el plazo? Rutas de remedio y contención

Si aún no hay cancelación, intenta presentar respuesta extemporánea argumentando buena fe y regularización (admisión no garantizada).

Si ya se canceló: Recurso de Revisión (15 días hábiles ante STPS), Juicio de Nulidad (30 días hábiles ante TFJA), y Amparo Directo si procede.

En paralelo: paga adeudos IMSS, valora un nuevo registro REPSE (≈20 días hábiles), comunica a clientes y suspende servicios sin registro para evitar multas.

Para un análisis detallado de cada vía legal —incluyendo el criterio reciente del TFJA sobre medidas cautelares—, consulta Cancelación REPSE 2026: Qué Vías Legales Proceden y Cómo Proteger tu Operación.

Matriz de riesgos por escenario (extracto)

EscenarioRiesgoConsecuencias fiscalesConsecuencias laboralesAcción correctiva
Con REPSE, sin ICSOE🔴 AltoMulta $58k–$234k (IMSS)Posible cancelación REPSEPresenta ICSOE inmediato
Con REPSE, sin SISUB🔴 Alto$29k–$35k (INFONAVIT)Afecta Opinión CumplimientoPresenta SISUB complementario
Con REPSE, sin contratos🔴 AltoNo deducibleMulta hasta $5.8M al beneficiarioFormaliza contratos
Proveedor cancelado post–pago🟡 MedioRiesgo de deducibilidadSolidaridad potencialDocumenta vigencia al pago
Opinión IMSS negativa🔴 AltoBloqueos trámites/licitacionesCancelación automáticaRegulariza adeudos de inmediato

Regularización ante IMSS/INFONAVIT/SAT (pasos)

  • IMSS: consulta detalle en Buzón IMSS → Cobranza → 32D
  • Identifica créditos
  • Paga en una exhibición o celebra parcialidades
  • Espera 1–2 semanas de actualización y obtén Opinión positiva.
  • INFONAVIT: Cumplamos Juntos permite condonaciones y parcialidades. SAT: considera cumplimiento espontáneo, complementarias y transitorio aplicable si procede.

Conclusión

El exhorto REPSE es la última llamada antes de la cancelación.

Con un horizonte de 5 días hábiles, cada hora cuenta: asegura Opinión IMSS positiva, presenta ICSOE/SISUB, corrige contratos y responde formalmente con e.firma.

En 2026, la inspección es sustantiva: documenta que tu servicio es genuinamente especializado y acredita materialidad en cada operación.

Evita la cancelación del REPSE: utiliza esta guía como checklist operativo, integra las fechas ICSOE/SISUB a tu calendario y verifica Opinión IMSS cada mes.

Si necesitas profundizar en contratos, evidencia de especialización o flujos de respuesta, consulta nuestros contenidos relacionados de cumplimiento laboral.

Te invitamos a visitar nuestro Blog, donde encontrarás artículos como ¿Qué es el REPSE y por qué es tan importante?”

Gracias por leer.

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