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Una línea delgada

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La línea entre el jefe tradicional y el jefe tóxico que provoca ambientes laborales enfermos es muy fina. La cruzan los jefes que sólo están orientados a resultados y a clientes.Más del 40% de los directivos en el mundo manda en función del estrés porque trabaja...
Se buscan líderes no jefes

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Las empresas se preocupan en mejorar resultados y no se preguntan si tienen capataces o líderes, pero nos interrogan si tienen los trabajadores adecuados para llevar el negocio hacia el futuro y la internacionalización. ¿Por qué el liderazgo da un mejor resultado...
Talento de la generación Z

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Te compartimos algunos consejos y características de esta generación: 1 Prefieren trabajar con libertad.2 Se les debe capacitar de manera constante en temas digitales.3 Prefieren el desarrollo profesional.4 Buscan modelos más adaptados a sus principios.5 Buscan un...
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