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Iniciaremos con el concepto de “disrupción” que significa todo aquello que produce una ruptura brusca en el sistema, esto tiene como consecuencia que desaparezca lo que solía ser utilizado. Te diremos que, para lograr esa transformación, son necesarios 3 aspectos que...

Para entender mejor esto, hay que entender que es el Feedback, pues bien, el Feedback no es otra cosa más que la retroalimentación que realiza periódicamente el líder de área a sus colaboradores, este debe considerar los logros obtenidos y también los aspectos a...

Así como nos adecuamos a la “nueva normalidad” y surgió el teletrabajo (junto con su nueva reforma) ahora resaltan nuevas habilidades, que ya existían, pero a finales de 2020 y a partir de este año se harán indispensables y con mayor demanda para el recurso humano. ...

 El funcionamiento de los equipos de trabajo depende de quien ejerce la dirección de estos, es por ello que es importante saber quién dirige la operación de los equipos, diferenciar y entender que el problema en ocasiones viene del puesto de mando y no de los...

Los colaboradores y no siempre las compañías se enfocan en ellos. A raíz de esto, nace el ENDOMARKETING que es como la empresa que crea lazos e inyecta de su cultura y valores a sus integrantes.  Para esto el área de RRHH juega un papel muy importante, ya que es el...

Los responsables de recursos humanos entrelazan la planeación de capital humano y la planeación estratégica de la organización, de tal manera que formen un todo. Ambos tipos de planeación se relacionan de varias maneras, pero en un nivel básico la vinculación...

A partir 2021 y con la reforma aprobada es importante saber que los empleados buscarán más apoyo para su bienestar y la salud mental, por lo cual su interés se va a organizaciones donde la comunicación con sus líderes ayudará a comprender sus necesidades, y apropiarse...

El pasado 11 de enero de 2021 se dio a conocer el decreto por el que se reformo el artículo 311 y se adiciona el capítulo XII BIS de la Ley Federal del Trabajo en materia de Teletrabajo.   En razón de ello es importante que mencionemos algunos de los puntos más...

La ética se refiere a “los principios de conducta que rigen a un individuo o a un grupo”, es decir, las directrices que la gente utiliza para decidir cómo debería comportarse, sin embargo, las decisiones éticas no incluyen cualquier tipo de conducta. Las...