El pasado 11 de enero de 2021 se dio a conocer el decreto por el que se reformo el artículo 311 y se adiciona el capítulo XII BIS de la Ley Federal del Trabajo en materia de Teletrabajo.
En razón de ello es importante que mencionemos algunos de los puntos más importantes:
- El Teletrabajo es la relación laboral subordinada que consiste en el desempeño de actividades personales, remuneradas, en lugares distintos al establecimiento o establecimientos del patrón, que no requiere la presencia física del trabajador y utilice las tecnologías de la información y la comunicación, las relaciones laborales que se regirán por el capítulo XII BIS son aquellas que desarrollan actividades en más del 40% del tiempo en el domicilio del trabajador o en el domicilio elegido por éste.
Como podemos apreciar siguen siendo parte fundamental de la relación de trabajo que encontremos una relación subordinada, personal, remunerada, solo que ahora, el lugar donde se realicen las actividades será en el domicilio del trabajador o el domicilio que este indique para ello, realizando actividades a través de las tecnologías de la información y la comunicación y se consideran como actividades en esta modalidad aquellas que se desarrollen en más del 40% en el domicilio del trabajador.
¿Y tú ya conoces de que trata la reforma a la Ley Federal del Trabajo?
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