Como sabemos, uno de los activos principales de las empresas son su capital humano, por lo que el cálculo de la nómina siempre debe estar en tiempo, es inadmisible retrasarse con el pago de la nómina. Uno de los pasos para procesar el cálculo de una nómina, es conocer...
Los conocimientos técnicos son fundamentales para desempeñar un puesto de trabajo, pero lo son, de igual manera, las habilidades profesionales y las habilidades sociales de cualquier empleado. Ambas son relevantes para crear un buen clima de trabajo que aumente la...
El documento fue enviado al presidente para su promulgación en el diario oficial de la federación, quedando a la espera del suceso, se contemplan los principales cambios que una vez efectuada dicha promulgación, entrarán en vigor en los términos de ley. Se...
La motivación empresarial hace referencia a la capacidad que tiene una empresa de mantener implicados a sus empleados para dar el máximo rendimiento y conseguir así, los objetivos empresariales marcados por la organización. Recuerda que todos tenemos días buenos y...
Ya te hemos hablado de lo que es el Bornout y el Mobbing, estos dos acontecimientos que suelen aparecer en los trabajos, el primero, mejor conocido como el “síndrome del quemado”, hace referencia a un estrés laboral crónico, el cual presenta un agotamiento emocional,...
Lo primero que debemos platicar es ¿qué es un Contrato?, pues bien, el contrato es un acuerdo de voluntades, en este caso, entendiendo como tal al trabajador y al patrón, en el cual ambas partes están dispuestas a obligarse, el trabajador a prestar sus servicios de...
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