La ética y el trato justo en el trabajo
La ética se refiere a “los principios de conducta que rigen a un individuo o a un grupo”, es decir, las directrices que la gente utiliza para decidir cómo debería comportarse, sin embargo, las decisiones éticas no incluyen cualquier tipo de conducta. Las...
Salud mental y tus colaboradores
1.- Debemos ser claros con las actividades que deben realizar nuestros colaboradores, esto les dará mayor responsabilidad sobre sus actividades de igual manera nos ayudará a tener objetivos y metas dentro del área. 2.- Una vez definido el trabajo, deleguemos las...
¿Equipo o Grupo Laboral?
Algunas diferencias que podemos indicar son las siguientes: El equipo, trabaja y se coordina para concluir un objetivo en común. Los integrantes se dividen las tareas. El grupo trabaja de manera individual y cada integrante se hace responsable de sus tareas al igual...
Estructura General de la Gestión de RR.HH
Para describir la importancia de las personas en las organizaciones utilizamos numerosas palabras. Los términos recursos humanos, capital humano, activos intelectuales y gestión del talento implican que son las personas quienes conducen el desempeño de sus...
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