Recursos Humanos 31/03/2021 2 min de lectura

Agotamiento Emocional

Sergio Espinosa Equipo Gala HR
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Actualmente, el burnout es una enfermedad descrita en el índice internacional de la Organización Mundial para la Salud ICD-10, como “Z73.0 Problemas relacionados con el desgaste profesional (sensación de agotamiento vital)”, dentro de la categoría más amplia Z73 de “problemas relacionados con dificultades para afrontar la vida”, lo que llega a denotar la importancia de este padecimiento a nivel mundial.

BORNOUT es el síndrome o trastorno como consecuencia del estrés laboral crónico, y se caracteriza por un estado de agotamiento emocional, una actitud cínica o distante frente al trabajo y una sensación de ineficiencia y de no hacer adecuadamente las tareas. A ello se le suma la pérdida de habilidades para la comunicación.

 El Síndrome de Burnout se incluye así, entre los principales problemas de salud mental y en la antesala de muchas de las patologías psíquicas derivadas de un escaso control y de la carencia de una prevención primaria de este síndrome.

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