Estructura General de la Gestión de RR.HH

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Para describir la importancia de las personas en las organizaciones utilizamos numerosas palabras. Los términos recursos humanos, capital humano, activos intelectuales y gestión del talento implican que son las personas quienes conducen el desempeño de sus...
Una Realidad Palpable

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Conocemos que lo más importante para el área de Capital Humano son las personas, pero es vital para el área, que los colaboradores aporten valor a la organización, considerando que los aspectos que día a día deben trabajarse son motivación, liderazgo, compromiso que...
¿Sabes qué es la seguridad en el trabajo?

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Entendemos como seguridad en el trabajo al conjunto de procedimiento, programas, medidas y acciones diseñadas para reconocer, evaluar y controlar que se llevan a cabo dichos procedimientos en el centro de trabajo, con la intención de prevenir accidentes y/o...
Millenials el reto de permanencia

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Aquí te dejamos unos puntos que debes tener en mente al contratar Millenials:  No necesitas estar encima de ellos, déjalos que piensen y actúen, sé una guía y marca tiempos de entrega.  Otorga las herramientas necesarias, les gusta recibir consejos y confían en las...
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