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Hablemos de la tercerización
Se refiere a ceder algún proceso o función de la empresa a un externo especialista en el área, esto representa un beneficio para el desarrollo de los negocios. De acuerdo con estudios del IMCO (Instituto Mexicano para la Competitividad) los trabajadores en este modelo...
Inversión en tecnología
Las organizaciones hoy en día le apuestan a incrementar su infraestructura tecnología, esto deriva en un óptimo funcionamiento organizacional, adaptación del personal a soluciones digitales y eficiencia en el servicio, esto aumentará la valoración de tu empresa,...
R.H y la implementación de la NOM 035
Recursos Humanos es el departamento clave en las organizaciones, por ello debe ser estratégico para que se ponga en marcha la NOM-035. Los principales puntos por tratar son:• Informar a sus trabajadores cuales son riesgos psicosociales y las circunstancias que lo...
¿Sabes qué es el Benchmarking?
Es el método de gestión que nos sirve para medir y evaluar los sistemas, procedimientos y procesos de producción. La finalidad es posibilitar y estimular los cambios internos en una organización. Esta técnica insinúa la necesidad de aprender de los demás.
Tu Nómina inteligente
Siendo una actividad que requiere tiempo y personal para gestionarla, actualmente existen alternativas para implementar estos procesos administrativos, y así hacer más ligera y flexible la anterior, aumentando la productividad y con un mínimo de errores.Los softwares...
Funciones de un Covid Officer
-Proveer apoyo a la aplicación de Normas Oficiales y reglas de seguridad.-Planificar acciones para implementación de medidas sanitarias-Avisar el estatus de salud a todos los niveles de la organización.-Indagar y actualizar a la empresa sobre los requerimientos Covid...
Empresa saludable
Cuando hablamos de empresa saludable nos referimos a las organizaciones conscientes de la importancia que aporta la seguridad, salud y bienestar de sus colaboradores. ¿Qué características tiene una empresa saludable?
Equilibrio laboral-familiar en el Home Office
La mayoría desea implementar esta modalidad de trabajo de forma permanente, así como mejor eficiencia en la labor de sus colaboradores. No obstante, algunos trabajadores se han quejado de tener menos tiempo para descansar, lo cual les genera mayor estrés, aunado a que...
¿Sabes qué es la Gamificación?
Es un método que hace referencia al uso de la dinámica de los juegos (lúdicos) en ambientes de trabajo y puede proporcionar la mejora y aumentar la productividad. Para llevarla a cabo, se debe establecer el objetivo y definir la mecánica del juego en consecuencia. El...