Blog
¿Sabes cómo cumplir con el esquema de asimilados a salarios?
¿Sabías que la capacitación es la retención de talento?
La gente se queda porque adquiere los conocimientos que le permitirán un crecimiento profesional, con lo anterior motivamos y les damos la posibilidad de que sean felices.
Reinventar RH para la nueva normalidad
La emergencia sanitaria aceleró los procesos de transformación en las empresas y ha puesto un énfasis mayor en el futuro del trabajo. La gestión de talento servirá para generar conexiones entre la tecnología, los colaboradores y la organización mientras se busca...
¿Sabes cómo cumplir con el esquema asimilados a salarios?
Enfermedades Profesionales y sus consecuencias
Las enfermedades profesionales, son los estados patológicos derivados de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo, en el trabajo o se relacione con el medio en el que un trabajador desempeña sus actividades laborales (arts. 475, LFT y 43, LSS),...
¿Qué es un RT?
Si los patrones afilian a sus trabajadores ante el IMSS y estos sufren un riesgo de trabajo, los primeros no tienen por qué cubrirles las indemnizaciones previstas en la LFT; sino que el Seguro Social les otorgará a los trabajadores siniestrados, las prestaciones que...
¿Conoces el Síndrome de Burnout?
También conocido como síndrome de “estar quemado”, consiste en un estado de agotamiento físico, mental y emocional causado por el cansancio psíquico o estrés que surge de la relación con otras personas en un complicado clima laboral.
¿Qué espera un colaborador de su líder?
“Si es la cultura lo que hace llegar a las personas a una organización, es el tipo de liderazgo lo que los hace quedarse.”
Micronegocios establecidos hacia la informalidad
Los comerciantes no reciben un apoyo económico gubernamental para reiniciar actividades, es probable que muchos se den de baja ante el seguro social y el Servicio de Administración Tributaria #(SAT) por la falta de recursos para realizar las contribuciones.