• No pones límites en horarios, día, ni condiciones.• Sienten culpa si no están trabajando.• Se quedan hasta altas horas de la noche trabajando.• Comen en su escritorio y no hacen ningún tipo de pausa.• Se aíslan socialmente.• No saben delegar y acumulan...
Se trata de adquirir nuevas habilidades o cambiar nuestros hábitos de conducta para dominar las fuentes de estrés, cambiar de hábitos en el trabajo.La clave para mejorar las condiciones de trabajo está en conocer nuestras propias capacidades y aprender a poner límites...
Las palabras que les brindes a tus colaboradores, tienen efecto positivo o negativo dependiendo de la relación y comunicación que establezcas de forma previa con ellos. El lenguaje que se utiliza dentro de las organizaciones crea símbolos para sumar o restar en los...
Es una alternativa legal que beneficia a los trabajadores y a las empresas a armonizar la operación, generar mejores prácticas, y también es un factor para captar talento ideal a las necesidades de la organización identificando sus principales competencias. Las...
Comentarios recientes