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¿Tus colaboradores están en sinergia con tu empresa?
Uno de los objetivos más importantes de las organizaciones es el aumento de productividad de sus colaboradores con la finalidad de obtener un rendimiento competitivo y que pueda adaptarse al mercado actual. Para obtener ese aumento en la productividad el papel del...
Todo sobre la UMI
Origen Con fundamento en el artículo 44 de la ley del INFONAVIT, los créditos otorgados en veces salario mínimo, en caso de que el salario mínimo se incremente por encima de la Unidad de Medida y Actualización, el Instituto no podrá actualizar el saldo en moneda...
¿Qué cambios hubo en el cálculo de la PTU?
Con la nueva reforma en materia de trabajo, uno de los cambios que sobresalen en el tema, es el monto que se deberá repartir de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades. Este gran cambio consiste en lo siguiente: Reforma al artículo 127 de la Ley...
Se acerca la PTU
¿Quiénes pueden participar en el reparto de utilidades? El artículo 127 de la Ley Federal del Trabajo, hace mención de algunas restricciones; no tendrán derecho al reparto de esta, los siguientes: Directores, administradores y gerentes gerenciales Socios y...
Importancia del Objeto Social
La importancia radica en que se describe la actividad económica que desarrollará la empresa y la que la mantendrá en existencia, siempre y cuando, cumpla con lo siguiente: ser lícito, estar determinado y no ser contrario al orden público. En caso de incumplirse...
¿Qué es el objeto social de una empresa?
En México, para poder constituir una empresa son necesarios ciertos requisitos, tal y como lo establece el artículo 6 de la Ley General de Sociedades Mercantiles, dentro de ellos podemos encontrar el OBJETO SOCIAL, pero ¿qué es el objeto social?, pues bien, el objeto...
¿Reclutamiento o Selección de personal?
En México, dentro de las empresas, el área de Capital Humano habla de reclutamiento y selección de personal, y también es común que las utilicen como sinónimos, no obstante, es importante señalar que ambos conceptos se refieren a dos etapas distintas del trabajo...
Tipo de Atracción de talento externo
Sabemos que la atracción de talento es vital para una empresa o negocio, pero si trasladamos este proceso a otra empresa, el mayor reto será que conozca a la organización desde quiénes son, cuáles son sus metas u objetivos, para que a través de los perfiles que...
¿Sabes qué es Reclutamiento?
Es el proceso de atraer talento a las empresas para que desempeñen de manera adecuada cada uno de los puestos presentes en su organigrama. Sin duda, la tecnología se convierte en una gran aliada cuando de reclutamiento y retención de talento se trata; pues las nuevas...