La cultura organizacional es uno de los aspectos más importantes y, a menudo, menos comprendidos dentro de una empresa. Aunque puede parecer un concepto intangible, su influencia en el éxito o fracaso de una organización es profunda. La cultura organizacional se...
En la era moderna, donde la productividad y el rendimiento están en el centro de nuestras vidas profesionales, el burnout se ha convertido en uno de los principales enemigos de nuestro bienestar. Ya seas un empleado en una oficina, un trabajador remoto o un...
Crónicas de Capital Humano Te ha pasado como responsable del área de Capital Humano, que un colaborador se presente ante ti a solicitar su baja, y al preguntarle los motivos que lo llevan a tomar dicha decisión, no los expresa, y mucho menos intente buscar una...
La nómina es un pago que se realiza y que reciben los trabajadores por los servicios que prestan para una empresa. La nómina nos ayuda a tener… Registros de los trabajadoresControl de los gastosControl de pagosControl de sueldosRetenciones que están reguladas por: Ley...
En México, dentro de las empresas, el área de Capital Humano habla de reclutamiento y selección de personal, y también es común que las utilicen como sinónimos, no obstante, es importante señalar que ambos conceptos se refieren a dos etapas distintas del trabajo...
El Salario Diario, es tu sueldo mensual dividido entre 30.4, y ahora te preguntarás ¿por qué 30.4?, como sabemos, no todos los meses tienen la misma cantidad de días y debido a esto, si nosotros realizamos el cálculo de 365 días del año entre los 12 meses, nos dará...
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